IN ARIES GRUPO DE COMUNICACIÓN FACCIAMO PARTE DELLA RETE SPAGNOLA DELLE NAZIONI UNITE GLOBAL COMPACT
Il Global Compact delle Nazioni Unite è un’iniziativa internazionale che promuove l’attuazione dei dieci principi universalmente accettati per promuovere lo sviluppo sostenibile nei settori dei diritti umani e delle imprese, delle norme del lavoro, dell’ambiente e della lotta alla corruzione nelle imprese.
Con oltre 12.500 entità associate in più di 160 paesi, è la più grande iniziativa di responsabilità sociale d’impresa al mondo.
COME AZIENDA CHE ADERISCE A QUESTA INIZIATIVA ACCETTIAMO QUESTI DIECI PRINCIPI, IMPEGNANDOCI AD ATTUARLI
DIRITTI UMANI
1. Sostenere e rispettare la protezione dei diritti umani fondamentali.
2. Assicurati che le tue aziende non siano complici della violazione.
NORME DI LAVORO
3. Sostenere la libertà di associazione e l’effettivo riconoscimento del diritto alla contrattazione.
4. Eliminare qualsiasi tipo di lavoro forzato o coatto.
5. Sradicare il lavoro minorile .
6. Sostenere l’abolizione e le pratiche di discriminazione sul lavoro .
AMBIENTE
7. Mantenere un approccio preventivo che favorisca l’ambiente.
8. Promuovere iniziative che promuovano una maggiore responsabilità ambientale.
9. Promuovere lo sviluppo e la diffusione di tecnologie rispettose dell’ambiente .
LOTTA ALLA CORRUZIONE
10. Operare contro la corruzione in tutte le sue forme, comprese l’estorsione e la corruzione.
ABBIAMO DISPONIBILE QUI I LINK ALLA NOSTRA PAGINA COMPACT COSÌ COME AL NOSTRO REPORT SUI PROGRESSI 2020 , VI INCORAGGIIAMO A VISITARLI E SCOPRIRE DI PIÙ SUL NOSTRO IMPEGNO PER IL COMPACT GLOBALE.
In Aries Grupo de Comunicación promuoviamo la sostenibilità e lavoriamo secondo il principio della trasparenza. Allo stesso modo, garantiamo l’impegno ad agire in a retto, onesto e trasparente; trasversalmente all’interno dell’azienda, dal gruppo dirigente al livello più operativo dell’organizzazione. Poiché, riteniamo che sia l’unico modo per generare rapporti di fiducia con i nostri stakeholder.
La cura dell’ambiente è diventata uno dei nostri principali obiettivi all’interno dei nostri processi produttivi.
Ci preoccupiamo che le nostre attività produttive non abbiano ripercussioni sull’ambiente e sulla comunità locale, favorendo lo sviluppo e la diffusione di tecnologie ecocompatibili. Interventi come la sostituzione di tutta l’illuminazione aziendale con LED fluorescenti a basso consumo, lavorando con carta riciclata e certificata FSC TM e PEFC TM .
Ci poniamo costantemente nuovi obiettivi ecologici , come il rinnovamento delle infrastrutture, per avere uffici e macchinari meno inquinanti.
- Promuoviamo la parità di genere all’interno dell’azienda e ci impegniamo in tal senso. Tra i nostri dipendenti abbiamo la stessa proporzione di uomini e donne e la stessa retribuzione.
- Ci impegniamo a formare i futuri lavoratori . Ogni anno in Aries accogliamo studenti in stage con l’obiettivo di completare la loro formazione e favorire il loro inserimento nel mondo del lavoro.
- Favoriamo la formazione e la riqualificazione continua dei nostri dipendenti.
- Rispettiamo le normative di prevenzione dei rischi professionali in relazione alla sorveglianza della Salute sul Lavoro e alla sicurezza dei nostri dipendenti.
- I nostri dipendenti hanno orari flessibili per adattarsi agli obblighi familiari e ai ritmi di produzione dell’azienda, in questo modo vinciamo tutti.
In Aries Grupo de Comunicación siamo partner del Global Compact Network spagnolo dal 2013 , un’iniziativa internazionale che promuove l’implementazione i 10 principi sociali d’impresa nelle aree dei Diritti Umani e delle Imprese, delle Norme del Lavoro, dell’Ambiente e della Lotta alla Corruzione nelle attività e nella strategia di business delle imprese.
Siamo regolati dal Dichiarazione Universale dei Diritti Umani mediante la quale tutti i nostri dipendenti godono dei diritti e delle libertà proclamati in questa Dichiarazione, senza distinzione di alcun tipo di razza, colore, sesso, lingua, religione, opinione politica o di qualsiasi altra natura, origine nazionale o sociale, origine economica posizione, nascita o qualsiasi altra condizione.
Dal 2013 ci impegniamo a trasmettere questa sfida in tutte le nostre sfere di influenza (dipendenti, fornitori, clienti, comunità locale…) attraverso una moltitudine di canali: sito web, social network, blog…
Ci impegniamo a combattere la corruzione e l’estorsione in tutte le sue forme ea sviluppare procedure specifiche per contrastarle.
