IN ARIES GRUPO DE COMUNICACIÓN FACCIAMO PARTE DELLA RETE SPAGNOLA DELLE NAZIONI UNITE GLOBAL COMPACT

    Il Global Compact delle Nazioni Unite è un’iniziativa internazionale che promuove l’attuazione dei dieci principi universalmente accettati per promuovere lo sviluppo sostenibile nei settori dei diritti umani e delle imprese, delle norme del lavoro, dell’ambiente e della lotta alla corruzione nelle imprese.

    Con oltre 12.500 entità associate in più di 160 paesi, è la più grande iniziativa di responsabilità sociale d’impresa al mondo.

    COME AZIENDA CHE ADERISCE A QUESTA INIZIATIVA ACCETTIAMO QUESTI DIECI PRINCIPI, IMPEGNANDOCI AD ATTUARLI

    DIRITTI UMANI

    1. Sostenere e rispettare la tutela dei diritti umani fondamentali.

    2. Assicurarsi che le proprie aziende non siano complici di abusi dei diritti umani.

    NORME DI LAVORO

    3. Sostenere la libertà di associazione e l’effettivo riconoscimento del diritto alla contrattazione.

    4. Eliminare qualsiasi tipo di lavoro forzato o coatto.

    5. Sradicare il lavoro minorile .

    6. Sostenere l’abolizione e le pratiche di discriminazione sul lavoro .

    AMBIENTE

    7. Mantenere un approccio preventivo che favorisca l’ambiente.

    8. Incoraggiare iniziative che promuovano una maggiore responsabilità ambientale. Incoraggiare le iniziative che promuovono una maggiore responsabilità ambientale.

    9. Incoraggiare lo sviluppo e la diffusione di tecnologie rispettose dell’ambiente.

    LOTTA ALLA CORRUZIONE

    10. Operare contro la corruzione in tutte le sue forme, comprese l’estorsione e la corruzione.

    ABBIAMO DISPONIBILE QUI I LINK ALLA NOSTRA PAGINA COMPACT COSÌ COME AL NOSTRO REPORT SUI PROGRESSI 2020 , VI INCORAGGIIAMO A VISITARLI E SCOPRIRE DI PIÙ SUL NOSTRO IMPEGNO PER IL COMPACT GLOBALE.

    In Aries Grupo de Comunicación promuoviamo la sostenibilità e lavoriamo secondo il principio della trasparenza. Allo stesso modo, ci impegniamo ad agire con integrità, onestà e trasparenza; in modo trasversale in tutta l’azienda, dal team di gestione ai livelli più operativi dell’organizzazione. Crediamo che questo sia l’unico modo per costruire relazioni di fiducia con i nostri stakeholder.

    IMPATTO AMBIENTALE

    La cura dell’ambiente è diventata uno dei nostri principali obiettivi all’interno dei nostri processi produttivi.

    Ci preoccupiamo che le nostre attività produttive non abbiano ripercussioni sull’ambiente e sulla comunità locale, favorendo lo sviluppo e la diffusione di tecnologie ecocompatibili. Misure come la sostituzione di tutta l’illuminazione aziendale con lampade fluorescenti a LED a basso consumo, l’utilizzo di carta riciclata e di carta certificata FSCTM (FSC-C105569) e PEFC (PEFC/14-38-00096).

    Ci poniamo costantemente nuovi obiettivi ecologici , come il rinnovamento delle infrastrutture, per avere uffici e macchinari meno inquinanti.

    LE NOSTRE SQUADRE

    • Promuoviamo la parità di genere all’interno dell’azienda e ci impegniamo in tal senso. Tra i nostri dipendenti abbiamo la stessa proporzione di uomini e donne e la stessa retribuzione.
    • Ci impegniamo a formare i futuri lavoratori . Ogni anno in Aries accogliamo studenti in stage con l’obiettivo di completare la loro formazione e favorire il loro inserimento nel mondo del lavoro.
    • Favoriamo la formazione e la riqualificazione continua dei nostri dipendenti.
    • Rispettiamo le normative di prevenzione dei rischi professionali in relazione alla sorveglianza della Salute sul Lavoro e alla sicurezza dei nostri dipendenti.
    • I nostri dipendenti hanno orari flessibili per adattarsi agli obblighi familiari e ai ritmi di produzione dell’azienda, in questo modo vinciamo tutti.

    RESPONSABILITA’ SOCIALE

    Dal 2013 Aries Grupo de Comunicación è membro della Rete spagnola del Global Compact, un’iniziativa internazionale che promuove l’implementazione dei 10 principi sociali aziendali nelle aree Diritti Umani e Business, Standard di Lavoro, Ambiente e Anticorruzione nelle attività e nella strategia commerciale delle aziende.

    Siamo guidati dalla Dichiarazione Universale dei Diritti Umani, in base alla quale tutti i nostri dipendenti hanno diritto ai diritti e alle libertà enunciati in questa Dichiarazione, senza distinzioni di alcun tipo, come razza, colore, sesso, lingua, religione, opinione politica o di altro tipo, origine nazionale o sociale, proprietà, nascita o altro status.

    Dal 2013 ci impegniamo a trasmettere questa sfida in tutte le nostre sfere di influenza (dipendenti, fornitori, clienti, comunità locale…) attraverso una moltitudine di canali: sito web, social network, blog…

    Ci impegniamo a combattere la corruzione e l’estorsione in tutte le sue forme ea sviluppare procedure specifiche per contrastarle.