El rebranding ¿cuándo es el momento idóneo?

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Las marcas cambian y evolucionan a lo largo de su vida. Por ello, en ocasiones es necesario plantearse el rebranding como una oportunidad para actualizarla y adaptarla a su nuevo contexto. Seguro que recuerdas cómo era el antiguo logotipo de Apple, o el de Pepsi, por poner dos ejemplos muy conocidos. A pesar de que nos encantan ambas versiones vintage, ¿a que consiguieron adaptarse a la nueva era para ser más competitivos en su sector?Seguir leyendo

Cómo fomentar la inclusión en tu empresa

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La delgada línea que separa empresas y personas nos obliga a ser honestos sobre quiénes somos y cuáles son nuestros valores como marca. Ya sea para definir la comunicación externa o lidiar con cualquier conflicto interno.
 
Como líderes y compañeros hemos de entender el impacto de nuestras palabras y acciones. Relacionarse requiere honestidad e integridad. Y no sólo como marca, sino como individuos que forman una compañía.
 
Los que trabajamos en empresas con departamentos muy definidos, conocemos el reto que esto supone. Cada equipo se cierra de forma estanca pensado que los otros son su competencia. Y derribar esos muros no es tarea fácil.

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